本网讯 今年以来，海阳分公司按照省公司“融合创新突破年”安排部署，在烟台分公司党委正确领导下，将智能终端发展作为全年工作主线部署推进，充分调动员工的工作热情和积极性，营造比学赶超、争优创优工作氛围，有力推动智能终端快速发展。

将智能终端发展与用户大走访活动深度结合，强化职工的发展意识，形成全员化、常态化工作机制。公司人人分配发展任务，通过考核引导先干先得。绩效考核办法中，智能终端设置进度完成率上限150%；竞赛活动中，将智能终端指标作为主要得分项，适时调整智能终端奖励提成，对于完成全年任务、半年任务和时序进度的部门设置不同的考核激励标准，保证公司政策传达到每位一线职工，积极营造你追我赶超进度、冲全年的智能终端发展氛围，激励大家提前干、往前赶。

机关和属地营业部配合发展，凝聚力量干事创业。公司机关人员在做好岗位工作的同时，主动放弃节假日休息时间，争分夺秒，扎根一线，积极协助营业部入村服务、保户增收，切实为营业部减轻了工作压力，与客户经理形成了你追我赶、竞赛比拼的良好工作势头。

截至今年5月底，海阳分公司享TV全年目标完成率达到107%，已超额完成全年目标任务。